Logo de dos montañas y en la cima de la más alta hay una bandera.

Programas de liderazgo


Promover un mayor equilibrio de género (“gender balance”) está ya en la agenda de las organizaciones, con iniciativas como la gestión del sesgo inconsciente, reconocer y resolver problemas de desigualdad salarial o flexibilizar las condiciones de trabajo.

Bise Coaching & Consulting acompaña a las organizaciones para complementar estas iniciativas a través del desarrollo y potenciación del liderazgo femenino. Esto lo realizamos a través de dos tipos de programas:

  • Programa Bise In-Company: dirigido a mujeres de una misma organización con el objetivo de impulsar el talento femenino de la empresa y a la vez crear una red interna de apoyo a sus carreras
  • Programa Bise Cross-Company: dirigido a mujeres de diferentes organizaciones con el objetivo de no solo impulsar su liderazgo sino, además, crear una comunidad de apoyo entre mujeres de diferentes empresas y sectores para el intercambio de buenas prácticas y posible generación de negocio

A través de nuestros programas de impulso al talento femenino perseguimos un doble objetivo:


  • Para la organización

    • Complementar la estrategia de compañías que apuesten por un liderazgo más diverso
    • Generar modelos de liderazgo femenino donde las mujeres encuentren inspiración y empuje a sus carreras
    • Atraer e impulsar el talento femenino



  • Para las participantes

    • Crear consciencia de los retos presentes en la actual etapa de desarrollo profesional así como de los objetivos que persiguen
    • Creación de una red interna de apoyo con mujeres que atraviesan momentos similares en su carrera
    • Sostener el cambio a través de planes de acción individuales, sesiones de coaching y de la comunidad creada




Contacta con nosotros y juntos encontraremos la solución que necesitas para tu organización: