Nuestro equipo


Nuestro equipo comparte una misma filosofía: buscar la máxima calidad, la co-creación de los programas con el cliente, la metodología experiencial y la orientación a resultados.



Image



Amaya Urrutia

Socia directora


Amaya cuenta con 20 años de trayectoria profesional, primero como consultora estratégica y de transformación en Londres, después en cargos senior de marketing y gestión de negocio en Orange y actualmente como fundadora y socia directora de Bise Coaching & Consulting.

MBA por INSEAD, formada en Empresariales Internacionales por ICADE (E-4) y Coach Co-activa Certificada por CTI (CPCC). Bilingüe en inglés y con un alto nivel de francés.

Amaya es una interfaz única entre los equipos de gestión y los de recursos humanos, ayudando a ambos a hablar el mismo idioma y trabajar en la misma dirección.

Su vocación es “impulsar a otros a generar el cambio necesario para superar retos y alcanzar sus metas”.



Image



María Becerro

Asociada


María cuenta con más de 17 años de experiencia profesional en distintas áreas: facilitación y formación, evaluación de programas y políticas públicas, consultoría, gestión de proyectos y cooperación internacional.

Experta en gestión de calidad universitaria, ocupó durante 11 años posiciones de liderazgo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Acreditación ANECA. Ha trabajado para la Consejería de Educación de la CAM y colabora con la Real Academia de Ingeniería y con distintas Universidades Públicas.

Economista por la Universidad Complutense de Madrid UCM, ha cursado maestrías de Desarrollo Personal y Liderazgo por la UB, Evaluación de Programas y Políticas Públicas por la UCM y Cooperación Internacional también en la UCM. Posee varias certificaciones internacionales en coaching de Coach Co-activo y ORSC Practitioner, y es facilitadora de la herramienta 360° 'The Leadership Circle'.

Su sueño es “que las personas seamos capaces de mirarnos hacia dentro para descubrirnos y empoderarnos, para juntos, convertirnos en agentes de cambio en las organizaciones, en nuestro entorno y en la comunidad”.



Image



Idoia Beobide

Asociada


Consultora experta en desarrollo organizativo y de negocio, con 20 años de experiencia de gestión en PYMES y fundaciones, en funciones de gerente, responsable de desarrollo internacional y directora de departamento.

MBA por la University College of Dublin UCD y licenciada en Sociología y Experta en Gestión de Fundaciones por la UNED. Coach ejecutivo, coach sistémico y terapeuta Gestalt. Miembro del Club de Evaluadores de Euskalit (Modelo EFQM). Su modo de intervención está enfocado a la gestión directa o co-gestión en PYMES, integrando los diferentes niveles organizativos para alinearlos con los objetivos del negocio.

Idoia es un interfaz único entre la dirección y el resto de miembros de la organización, contribuyendo a construir una visión común, confianza, participación y compromiso.

Su vocación es “impulsar el cambio organizativo acompañando a las personas para desarrollar sus potencialidades y conseguir sus objetivos”.



Image



Cristina Mateo

Asociada


Cristina cuenta con más de 25 años de experiencia dirigiendo equipos y proyectos a nivel nacional e internacional ocupando posiciones directivas en el área de Marketing en multinacionales como Procter & Gamble, Johnson & Johnson y ALSA. Trabaja con directivos de alto nivel y ha ocupado puestos en las juntas directivas de la Asociación Española y Europea de cosméticos y de la Asociación de Especialidades Farmacéuticas Publicitarias.

Licenciada en Farmacia, Executive MBA en el IE, Master en Liderazgo por CTI. Coach certificada por ICF, coach Co-activa CPCC (CTI) y coach de equipos (IDDI-Universidad Francisco de Vitoria). Formada en Liderazgo e Inteligencia Emocional en la Case Western University y en la metodología Immunity to Change™ de la Universidad de Harvard.

Cristina es experta en liderazgo, desarrollo de equipos y estrategia. Formadora y facilitadora en programas de liderazgo, creación de equipos de alto rendimiento, transformación cultural, procesos de planificación estratégica y como coach ejecutiva.

Su vocación es “ayudar a líderes y equipos a expandir sus límites y descubrir su potencial”.



Image



Pedro Pablo Lasarte

Asociado


Pedro Pablo aporta más de 20 años de experiencia en posiciones de dirección de RRHH de empresas tanto públicas como privadas de prestigio como Grupo IBERIA, Alcampo, Telemadrid y Grupo CEU.

Licenciado en Psicología del Trabajo y máster en RR.HH. por la Universidad de Granada. Certificado como coach ejecutivo por AECOP y como coach sistémico por el Instituto de Desarrollo Directivo de la Universidad Francisco de Vitoria.

Pedro Pablo es experto en programas de desarrollo de talento, desarrollo directivo e implantación de políticas de RRHH en PYMES a través del servicio de outsourcing Talento Compartido.

Es además ponente y profesor en cursos y seminarios para empresas, universidades, escuelas de negocio, cámaras de comercio y colegios profesionales y ha sido coordinador del módulo de RRHH del MBA Oficial de la Escuela de Negocios CEU.



Image



Ángel Secades

Asociado


Ángel tiene una dilatada experiencia en el área de RR.HH. con más de 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas y consultoras de prestigio como Right Management, Avon y Kellogg’s.

En su último rol fue Responsable de RR.HH. para Europa y Oriente Medio en Sun Edison, donde implementó tanto programas corporativos, incluyendo desarrollo y formación, como proyectos locales de gestión de recursos humanos.

Psicólogo por la Universidad Autónoma de Madrid UAM, está cursando un master en Psicopatología, Intervención Clínica y Salud. Ángel es Coach Co-activo CPCC certificado por CTI e ICF y está además certificado en diversas herramientas de liderazgo y gestión de equipos como Choices–Lominger (Korn Ferry), Leadership Effectiveness Analysis, MRG y MBTI.

Su pasión es “descubrir el potencial de personas y organizaciones y ayudarles a desarrollarlo en un entorno siempre cambiante; lo hago con la profundidad de un psicólogo, el corazón de un coach y la técnica de departamentos de recursos humanos multinacionales”.



Image



Mónica Torrijos

Asociada


Mónica cuenta con 22 años de experiencia en el área de Capital Humano, Formación y Desarrollo del Talento en consultoras de referencia como SHL, Hay Selección (Hay Group) y Ray Human Capital. En el Grupo Inditex, asumió la posición de International Human Resources Manager en los países de nueva apertura de negocio.

Es experta en programa de desarrollo de personas dentro de las organizaciones teniendo en cuenta en todo momento las necesidades de cada miembro y los objetivos estratégicos de la compañía.

Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, es Coach Certificada por CTI (CPCC) y Mentora certificada por la Red de Mentoring España. Actualmente realiza el postgrado en metodología Lean, Agile y Scrum por la Business School de Innovación y Emprendimiento (IEBS).

Su máxima vocación es “humanizar las organizaciones y acompañar a las personas a desarrollar su potencial para alcanzar sus metas”.





Contacta con nosotros y juntos encontraremos la solución que necesitas para ti o para tu organización: