Nuestro equipo


Nuestro equipo comparte una misma filosofía: buscar la máxima calidad, la co-creación de los programas con el cliente, la metodología experiencial y la orientación a resultados.



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Amaya Urrutia

Socia directora


Amaya cuenta con más de 20 años de trayectoria profesional, primero como consultora estratégica y de transformación en Londres, después en cargos senior de marketing y gestión de negocio en Orange y actualmente como fundadora y socia directora de Bise Coaching & Consulting.

MBA por INSEAD, formada en Empresariales Internacionales por ICADE (E-4), Coach Co-activa Certificada por CTI (CPCC) y Coach de Equipos por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria). Bilingüe en inglés y con un alto nivel de francés.

Amaya constituye una interfaz única entre los equipos de gestión y los de recursos humanos, ayudando a ambos a hablar el mismo idioma y trabajar en la misma dirección.

Amaya es, además, experta en liderazgo femenino trabajando dentro y fuera de las organizaciones en programas orientados a apoyar e impulsar el desarrollo profesional de las mujeres y la creación de modelos a seguir para generaciones posteriores de líderes femeninas.

Su vocación es “impulsar y generar el cambio necesario en los otros para que superen sus retos y alcancen sus metas”.



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Susana Morales

Socia


Susana cuenta con más de 20 años de trayectoria profesional, primero como abogada en el departamento jurídico laboral de Adif después como abogada en una multinacional sueca y desde hace 12 años como coach y consultora trabajando en el desarrollo del liderazgo y transformación de las organizaciones.

MBA por el IE y licenciada en Derecho y empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, especialidad en derecho internacional. Bilingüe en inglés.

Susana es coach ejecutivo con más de 1.000 horas de experiencia, CPCC, PCC por CTI e ICF y miembro del claustro de CTI – Co-active® Training Institute impartiendo formación en todo el mundo. Consultora certificada CTT (Cultural Transformation Tools), practitioner en PNL remodelada con DBM y coach de equipos ORSC.

Su propósito: "transformarse y evolucionar, acompañando a los demás a que puedan vivir vidas plenas conectadas a sus valores".



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Mercedes Aldama

Asociada


Mercedes cuenta con una amplia trayectoria en el área de marketing y ventas, con más de 15 años de experiencia en puestos de responsabilidad en empresas de nuevas tecnologías y comercio B2B.  Ha sido directora de marketing y ventas y adjunta a la Dirección General de Obralia-Nalanda, el principal portal de internet para la construcción en España y Directora Comercial de SCL, Consultora Internacional experta en tecnologías de la información especializada en SAP.

A lo largo de su trayectoria ha desarrollado y coordinado proyectos de diseño, implementación, supervisión y restructuración de procesos de venta en compañías de reciente creación. Como consecuencia de ello, Mercedes tiene la experiencia y la comprensión de ver la empresa como un ente vivo que cambia y evoluciona continuamente, teniendo la capacidad de sacar el máximo potencial de cada uno de sus miembros con el objetivo de crear un proyecto común. Es experta en la gestión de equipos y el desarrollo personal de sus profesionales, así como formadora de programas de talento y liderazgo femenino.

Licenciada en Administración y Dirección de Empresas por CUNEF, PDD por el IESE y es Coach Transpersonal Certificada por InnerKey. Su pasión es “ayudar y acompañar a las personas a encontrar el éxito a través de su plenitud interior".



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Ana Díaz-Pinés

Asociada


Ana cuenta con una amplia trayectoria en el área de comunicación, publicidad y marketing, con más de 12 años de experiencia en puestos de responsabilidad en consultoras y agencias internacionales de prestigio como Weber Shandwick (IPG) y Ogilvy (WPP).

En su último rol fue responsable de marketing y comunicación de FOREO Sweden para España y Portugal, y anteriormente ha asesorado y trabajado proyectos de imagen de marca, notoriedad y reputación para empresas y compañías tan potentes como Nestlé, Mahou-San Miguel, Johnson&Johnson, Ford Motor Company, Rolls-Royce Motor Car, Beam Suntory o Booking Holdings, entre otros.

Licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid (UCM), está cursando un máster en Marketing Digital por ESADE Business School. Ana es, además, experta en coordinación de equipos multidisciplinares y multinacionales y cuenta con un Cambridge International Diploma en Effective Business Communication.

Su pasión es “ayudar a las personas a desarrollar sus proyectos y alcanzar sus objetivos, ya sean personales o profesionales, a través de la comunicación y todas sus herramientas".



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Mónica Torrijos

Asociada


Mónica cuenta con 22 años de experiencia en el área de Capital Humano, Formación y Desarrollo del Talento en consultoras de referencia como SHL, Hay Selección (Hay Group) y Ray Human Capital. En el Grupo Inditex, asumió la posición de International Human Resources Manager en los países de nueva apertura de negocio.

Es experta en programa de desarrollo de personas dentro de las organizaciones teniendo en cuenta en todo momento las necesidades de cada miembro y los objetivos estratégicos de la compañía.

Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, es Coach Certificada por CTI (CPCC) y Mentora certificada por la Red de Mentoring España. Actualmente realiza el postgrado en metodología Lean, Agile y Scrum por la Business School de Innovación y Emprendimiento (IEBS).

Su máxima vocación es “humanizar las organizaciones y acompañar a las personas a desarrollar su potencial para alcanzar sus metas”.



Pablo Ramos

Asociado


Pablo, ha trabajado durante 24 años en el mundo de las multinacionales del sector del Retail siempre desempeñando cargos de dirección, 11 de ellos como director general. En 2015 decide dar un giro a su carrera y poner su experiencia al servicio del coaching y el desarrollo de las personas.

Es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid.

Pablo es Coach Ejecutivo, Certificado por la Escuela Europea de Coaching, Certificado Coach de equipos y sistemas relacionales, por ORCS (CRR Global), Certificado en inteligencia y gestión emocional por la EEC y Certificado como Analista en Comportamientos DISC y Motivadores.

Su propósito es trabajar con y para las personas. Descubrir juntos el maravilloso potencial que todos tenemos y que nos permite una permanente evolución y crecimiento, superando obstáculos hasta alcanzar nuestros objetivos.



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Idoia Beobide

Asociada


Consultora experta en desarrollo organizativo y de negocio, con 20 años de experiencia de gestión en PYMES y fundaciones, en funciones de gerente, responsable de desarrollo internacional y directora de departamento.

MBA por la University College of Dublin UCD y licenciada en Sociología y Experta en Gestión de Fundaciones por la UNED. Coach ejecutivo, coach sistémico y terapeuta Gestalt. Miembro del Club de Evaluadores de Euskalit (Modelo EFQM). Su modo de intervención está enfocado a la gestión directa o co-gestión en PYMES, integrando los diferentes niveles organizativos para alinearlos con los objetivos del negocio.

Idoia es un interfaz único entre la dirección y el resto de miembros de la organización, contribuyendo a construir una visión común, confianza, participación y compromiso.

Su vocación es “impulsar el cambio organizativo acompañando a las personas para desarrollar sus potencialidades y conseguir sus objetivos”.



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Cristina Mateo

Asociada


Cristina cuenta con más de 25 años de experiencia dirigiendo equipos y proyectos a nivel nacional e internacional ocupando posiciones directivas en el área de Marketing en multinacionales como Procter & Gamble, Johnson & Johnson y ALSA. Trabaja con directivos de alto nivel y ha ocupado puestos en las juntas directivas de la Asociación Española y Europea de cosméticos y de la Asociación de Especialidades Farmacéuticas Publicitarias.

Licenciada en Farmacia, Executive MBA en el IE, Master en Liderazgo por CTI. Coach certificada por ICF, coach Co-activa CPCC (CTI) y coach de equipos (IDDI-Universidad Francisco de Vitoria). Formada en Liderazgo e Inteligencia Emocional en la Case Western University y en la metodología Immunity to Change™ de la Universidad de Harvard.

Cristina es experta en liderazgo, desarrollo de equipos y estrategia. Formadora y facilitadora en programas de liderazgo, creación de equipos de alto rendimiento, transformación cultural, procesos de planificación estratégica y como coach ejecutiva.

Su vocación es “ayudar a líderes y equipos a expandir sus límites y descubrir su potencial”.



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Quique Hernández

Asociado


Quique es Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE. Coach Co-activo certificado por CTI (CPCC) desde 2010. Certificado en LCP (Leadership Circle Profile) y en CLA (CollectiveLeadership Assessment) por The Leadership Circle. Certificado en Facilitación Sistémica.

Cuenta con más de 30 años de experiencia en empresas de Gran Consumo en posiciones de marketing, ventas y Dirección General incluyendo la Dirección General de PepsiCo Snacks para el Sur de Europa y la Dirección General de embotelladores clave en PepsiCo para Europa.

Su amplia experiencia en puestos senior tanto operacionales como corporativos le permite entender muy rápidamente contextos de negocio complejos y las tensiones a las que posiciones de CEO/GM están expuestas.

Miembro activo de Eje&Con, ha sido presidente del Comité de D&I para el Sur de Europa en PepsiCo y ponente  en numerosos foros de diversidad e inclusión.

Su propósito: “contribuir al desarrollo de un liderazgo inclusivo, inspirador  y sistémico capaz de mejorar el mundo”





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